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《中國企業公民報告(2009)》出版訪談
發表時間: 2009-07-14來源:


 

訪談一:訪《中國企業公民報告(2009)》主編鄒東濤教授

記:首先恭喜《中國企業公民報告(2009)》成功發行,您作為社會科學文獻出版社總編輯,當時您是怎么策劃要出這本藍皮書?

鄒:近年來,“企業公民”這個詞在我國的經濟社會生活中得到廣泛的宣傳、報道和推進,增進企業公民意識的討論和爭做優秀“企業公民”的活動不斷升溫。然而,各種媒體及其文稿對企業公民的界定和論述參差不齊,甚至莫衷一是。因此,有必要對此進行規范系統地研究,以便理正“企業公民”的話語體系和社會實踐。所以我們就以社會科學文獻出版社為媒介,以中央財經大學發展和改革研究院企業公民研究中心為依托,對企業公民進行了深入的理論研究,梳理相關理論,界定相關概念,并以《中國企業公民報告(2009)》的形式展現給大家。

記:談到企業公民,我想請問您什么是企業公民?藍皮書又是如何界定的?

鄒:對企業公民的界定是本書的一個亮點。要準確定位“企業公民”,首先要從理解“公民”出發。“公民”是一個法律概念,指具有一個國家的國籍,并根據該國憲法和法律,享有權利并承擔義務的自然人。《中華人民共和國憲法》中指出:“凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。”公民這個概念反映了個人和國家之間的法律關系,屬于某一國的公民,就享有該國法律賦予的權利,同時也承擔該國法律義務。“企業公民”落腳在“公民”,也必然是一個法律概念,指在一個國家進行了正式注冊登記,并根據該國法律,享有企業權利并承擔企業責任和義務的法人。但“企業公民”又不同于“公民”:(1)企業公民是法人而不是自然人;(2)企業公民是組織而不是個人;(3)企業公民是社會細胞;(4)企業公民是社會組織生命而不是個人生命,企業公民的生命周期是法律上企業生產經營活動存續的時間。因此,經濟中的每個企業法人都可稱之為企業公民,他都有著作為“公民”相應的權利和義務。

記:現在宣傳要提高企業公民意識,那么“企業公民意識”到底是什么?有什么特殊內涵?

鄒:“企業公民意識”顧名思義就是企業公民要擁有怎么樣的思想體系,要以一個什么樣的理念來發展企業。這里就是指“公民”理念,像自然人擁有權利和義務一樣,作為法人的企業要成為一個合格的企業公民,也必須樹立權利和義務的意識。在這里,企業權利是企業所擁有的人格權利、財產權利、生產經營權利、法律保護權利、信息權利、資源使用權利;企業責任是經濟責任、法律責任、自然環境責任、人本、倫理和道德責任。企業要建立起勇于捍衛自我權利自覺履行責任的公民意識。

【附:鄒東濤教授簡介】 鄒東濤,男,194911月,陜西省漢陰縣人,經濟學教授、博士生導師、國務院特殊津貼享受者。中組部直接聯系的知識分析。中國社會科學文獻出版社總編輯、中央財經大學中國發展和改革研究院院長。

先后就讀于西北大學物理系和經濟管理學院,并到北京大學作訪問學者。兩次到中共中央黨校學習。主要工作經歷:陜西省漢陰縣財政局干部;安康地委五七干校(黨校)理論教員;西北大學教授;國家體改委經濟體制改革研究院副院長;中國社會科學院研究生院常務副院長;社會科學文獻出版社總編輯、中央財經大學改革和發展研究院院長。“西北風”主要成員之一。

鄒東濤教授長期致力于中國經濟體制改革的研究,發表學術論文1000余篇。出版專著30余部。代表作有:《什么粘住了西部騰飛的翅膀鄒東濤西部開發文集》(2002)、《中國經濟體制創新改革年華的探索》(2003)、《中國改革開放30年(19782008)》(2008)、《所有制改革30年(19782008)》(2008)。

他提出的“解放思想,黃金萬兩;觀念更新,萬兩黃金”;“制度更是第一生產力”已成為在經濟學界廣為流傳的名言。

 

訪談二:訪《中國企業公民報告(2009)》執行主編王再文教授  

   記:當前比較流行的是企業社會責任,企業公民和企業社會責任有什么區別?

王:大家時常在媒體上看見企業社會責任這個詞,這兩年來說企業公民的出現頻率上升迅速。企業公民和企業社會責任之間的區別在于企業公民強調的是企業要作為一個社會“公民”,它既有社會責任又享有相應的社會權利,從這個角度來講,企業公民的概念比企業社會責任更廣,企業社會責任是企業公民的一個方面,企業公民是企業社會責任的發展。從當前中國經濟社會體制日益完善的狀況來說,中國企業公民建設中企業所存在的問題往往是道德的缺失,對消費者、環境、員工不負責任的表現,因此現階段企業公民建設更多地體現在督促企業承擔社會責任。

記:當前我國企業公民建設已經發展到什么程度?到了什么階段?

王:企業公民建設是一個認識積累過程,需要時間。就我國當前情況來看,企業公民理念是本世紀初由西方傳入中國,企業公民建設雖然發展迅速但總體水平尚處于低層次階段,剛剛開始傳播普及。從政府角度來講,現在的政策措施都是傾向于發展經濟,增加GDP,對企業公民建設的政策支持還不夠,相關法律法規不完善。從企業角度來說,我國發布企業社會責任報告或企業公民報告的企業大約有140多家,這一數量還是比較少的。從社會組織角度來說,我國企業公民相關的科研機構、宣傳組織機構、服務機構還比較少。

記:當前我國企業公民建設中所遇到的最主要問題是什么?

王:我們在研究中發現,企業公民建設中最主要的問題是企業對公民建設的認識不足,缺乏實施經驗。國有大中型企業由于發展時間較長,而且企業公民理念屬于這些年剛剛傳入我國的一種思想,其經營體制和企業文化中還不能完全消化這種理念,使企業公民理念完全融入到企業文化當中。民營企業中主要存在的問題是企業管理層對這個概念知之甚少,而且在生產經營中存在原始積累的急躁心態,過多地追求利潤忽視對其他利益相關者權利保護的責任。

記:對我們新聞媒體來說,我們在企業公民建設中應該處于一種什么樣的地位,我們應該如何做?

王:正如我們在《中國企業公民報告(2009)》中所說的,新聞媒體作為社會的喉舌,作為重要的宣傳和輿論導向,對企業公民建設中處于重要的位置。企業公民理念的宣傳需要新聞媒體的大力支持;典型企業公民建設的成績、經驗需要新聞媒體來報道,讓大眾及其他企業都能獲知;某些企業的不道德、無責任的行為需要新聞媒體進行曝光,讓其得到社會的譴責,對其他企業起到警示作用。所以,新聞媒體是構建企業公民全民監督體系的中堅環節,發揮著極其重要的作用。新聞媒體在報道傳時一定要遵守行業準則、職業道德、實話實說,踐行新聞媒體單位的社會責任。

【附:王再文教授簡介】王再文,男,1967年生,2006年畢業于西北大學,獲經濟學博士。北京工商大學教授,碩士生導師。中央財經大學中國發展和改革研究院企業公民研究中心主任,北京交通大學經濟管理學院碩士生導師,山西財經大學公共管理院碩士生導師。主要從事產業經濟學、企業管理、區域經濟學等方面研究。

1998年至今的十多年間,王再文先后撰寫(編著)了近200萬字的論文和論著,參加了包括第十四次世界生產力大會在內的數十次全國性的各種學術會議和論壇,深刻詳實地研究和論證了他的學術理論。他的研究主要圍繞企業公民、區域制度(公共管理、政策)與經濟發展兩個研究方向,他的理論成果主要集中在區域經濟理論、企業管理的探索與創新。

 

訪談三:訪《中國企業公民報告(2009)》執行主編馮梅教授

記:企業公民理念和和諧社會思想有什么聯系?

馮:和諧社會是一種民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。一個文明祥和的社會,不僅需要社會各行各業積極參與建設和管理,而且需要各社會成員自覺擔負起各自的社會責任。從內容上來說,和諧社會最重要實現各利益主體利益均衡,企業公民要實現員工、消費者、環境和社會等利益相關者的利益均衡,二者是一致的。從目標上來說,企業公民理念的深入人心使企業在生產經營獲取利潤的同時更加注重對人的尊重,對外部環境的改善及企業的可持續發展,這與和諧社會建設是一致的。

記:中國企業公民建設有什么特點?

馮:當前中國企業公民建設具有起步晚,發展快,成績鮮明,問題突出的特點。“起步晚”是指國外企業公民建設在上個世紀八九十年代就已經開始,經過二十多年的發展已經幾近成熟,而我國是從本世紀初剛剛開始。“發展快”是指我們在借鑒國外發展經驗的基礎上結合我國企業發展的實際情況進行創新,企業公民建設獲得快速發展,從本書的附錄大事記中可以看出,近兩年來我們的企業公民建設發展尤其快速。“成績鮮明”是企業公民建設中某些大型國有企業起到了很好的帶頭作用,國家電網2006年就發布中國國有企業的首份企業公民報告, 溫家寶總理還做了批示,企業公民建設成績突出。“問題突出”主要是對企業對公民理念的認識不足,企業公民意識尚未融入企業文化,企業運行機制中沒有加入企業公民元素,還有就是整個社會的公民意識還較薄弱。

記:企業公民建設如何能夠不成為企業的負累,而能夠推動企業的發展?

馮:雖然企業進行企業公民建設要一定的投入,要有更好的服務理念、環境理念和社會理念,這樣做會產生一定的費用,但是企業公民建設和企業的發展是一致的,二者并不矛盾。企業公民建設會在即期和長期給企業發展帶來好處。比如說,王老吉企業在汶川大地震中捐款一億元,對于快速成長的企業來說,這是很大一筆款項,但是王老吉企業的社會責任行為在輿論的宣傳下,企業銷售額獲得巨大增長,超市王老吉飲料出現斷貨、限購狀況,2008年銷售總額將近120億元。也就是說,企業公民建設要與企業的成長戰略相結合,將企業社會責任理念融入到企業發展戰略當中去,從而企業實現和諧、可持續的發展。

【附:馮梅教授簡介】馮梅,女,廣東人,19677月生,北京工商大學經濟學院教授,產業經濟研究中心主任。2001年畢業于中國人民大學經濟學院,獲經濟學博士。20019月至20042月在清華大學經濟管理學院工商管理博士后流動站從事博士后研究工作。主要致力于公司治理理論、產業經濟學、企業管理等領域的研究。

在核心期刊上發表論文50余篇,主要有《國有獨資企業外部董事、外派監事會制度:一種政府供給主導型的制度安排》、《轉型時期中國國有獨資公司治理的非正式制度分析》、《信息經濟理論的幾種范式》,《當前信息經濟理論的范式與評述論》、《經濟信息化的實質和影響與中國的應對方式》以及《中國與電子強國的差距在哪里》。

獨立或合作出版著作10部,主要有《中國文化產業發展的財政支持研究》(2008)、《北京信息服務業發展問題研究》(2007)、《信息化的政治經濟學分析》(2006)、《國有資本經營論》(2000)、《企業并購中的經濟技術關系》(2000)、《知識經濟與科教興國》(2000)、《最優化原理與微觀經濟學》(1997)等。2003年獲得山西省高等學校科技進步一等獎、二等獎,2004年獲得山西省第四屆社會科學研究優秀成果二等獎。

主持或參與國際、國家級及省部級課題十余項。其中包括日中經濟協會3E項目第三、四年度的研究《中國內陸地區振興政策研究》、國家社會科學基金課題《中國文化產業快速健康發展問題研究》、國家社會科學基金青年項目《當前制約城鄉居民消費的因素和對策研究》、國務院西部辦課題《西部開發與外商投資新形式分析》,北京市哲學社會科學規劃項目《和諧社會條件下強化企業社會責任研究》等。(來源:和諧中國網hxzg.net

責任編輯:和諧中國網
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