隨著長沙市開福區上麻園嶺社區的居民海選出社區居委會班子，全新的社區民主自治創新模式開始試點推行。擔負著多項政府功能工作的社區居委會將從繁瑣的事務中解脫，還原為純粹的群眾自治組織。昨日，上麻園嶺社區透露，4月1日至9日將進行社區服務中心工作人員的公開招聘工作。目前開福區的做法是，鼓勵符合條件的社區黨組織成員通過考試和競聘擔任社區服務中心工作人員。
長沙開福區民政局副局長黃維說，以前，100多項社區工作全壓到居委會頭上，從城管、愛衛到避孕套的發放……事無巨細，忙斷了腿還可能引發居民的怨聲不斷。
按選聘結合的思路，就是要把居委會從政府部門的工作中解脫出來，除開反映居民的訴求，還要對社區內公共事物作出決策和參考。原本擔負著多項政府功能工作的社區居委會，將還原為純粹的群眾自治組織。
黃維說，社區居民委員會成員要有廣泛代表性，如優秀居民代表、駐社區單位代表、社會賢達和知名人士等。“居委會組成人員的素質提升了，反映居民訴求更全面、更民主，決策能力提高了，更利于社區發展。社區居委會成員不但是社區居民的代表，還是公共事務方面的決策者。
上麻園嶺社區透露，4月1日至9日，將進行社區服務中心工作人員的公開招聘工作。社區服務中心工作人員具有多重身份，既代表街道辦事處在社區搞好政府公共服務，又在社區直接服務居民。“歸根結底就是當好居民的服務員。”周義中認為。
目前開福區的做法是，鼓勵符合條件的社區黨組織成員通過考試和競聘擔任社區服務中心工作人員，取得相應薪酬。各服務站長可由通過招聘的社區“兩委”成員兼任或由招聘的社區工作專干擔任；工作人員由街道辦事處和社區居委會面向社會招聘。上麻園嶺社區的居委會主任曾輝，就同時兼職服務站站長。長沙市開福區民政局局長常奇指出，這樣可讓居委會與服務站有機結合。
