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西峽縣煙草局工作記實
發表時間: 2009-06-30來源:
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廉政會議現場點擊瀏覽下一頁

西峽縣煙草局局長

 (青年導報新農村訊:李海朝) 西峽縣煙草專賣局(分公司)于198411日掛牌成立。20多年來,在省、市煙草專賣局(公司)和地方黨委、政府的正確領導下,在各有關部門的大力支持下,按照“外樹形象、內強素質、咬定發展不放松”的指導思想,經過系統內廣大干部職工的奮力拼搏,西峽煙草事業得到了持續快速健康發展。

   近年來,特別是2008年以來,西峽縣煙草專賣局(分公司)積極探索廉政文化與河南煙草“根文化”,南陽煙草紅色文化的無縫對接,創新方法模式,豐富活動形式,完善保障機制,實現了企業文化與廉政文化共育共生,平衡發展,有效促進了企業各項工作全面提升。

   西峽煙草廉政文化建設,走過了由不自覺到自覺的轉化過程。從20087月被市局(公司)確定為廉政文化建設示范點以來,是其全面發展期。這一階段,該局在市局紀檢組、監察室、政工科的指導下,從廉政文化創建與河南煙草“根文化”、南陽煙草“10369”文化無縫對接的問題的探討、全面更新廉政文化視覺表現形式、探索廉政文化的工作方法和活動形式、建立廉政文化長效機制等4大方面著手,制定了《企業文化建設工作規劃》、《20082010年廉政文化建設規劃實施細則》、《廉政文化考核百分細則》、《廉政文化先進單位、先進個人、廉內助評選管理辦法》等一系列配套制度。

    回顧西峽煙草廉政文化建設的進程,其煙草系統廉政文化建設有效途徑主要有:

    一、建立健全煙草系統廉政文化建設長效機制

    加強廉政文化建設,是一項長期的政治任務,要想使煙草系統廉政文化建設走上科學化、經常化、法制化的軌道,必須從四個方面建立健全廉政文化建設的長效機制。南陽市煙草專賣西峽分局積極采取了以下策略:一是建立健全了領導機制。西峽縣煙草局形成了黨組統一領導,紀檢部門組織協調,相關部門密切配合,廣大黨員干部和群眾積極參與的工作格局。二是建立健全了協作機制。西峽縣煙草專賣局紀檢部門定期召開廉政文化建設座談會,向有關單位通報廉政文化建設的工作情況,做到資源共享,密切配合。并通過與新聞媒體的協作,及時推出有深度、有影響的廉政文化活動,營造廉政文化建設濃厚的氛圍。還通過與教育、宣傳、文化、婦聯等部門協作,形成煙草特色的廉政文化進社區、進家庭的運行機制。三是建立和完善了黨員干部參與機制,西峽縣煙草局有計劃、分層次地開展廉政教育,引導黨員干部加強廉政文化修養,增強廉潔自律意識。四是建立健全工作機制。在開展廉政文化建設過程中,注重系統規劃,在廣泛調研的基礎上,制定廉政文化建設的工作目標,構建具有特色的煙草廉政文化建設基本框架。同時,還加強指導督察,保障了廉政文化建設不斷創新和持之以恒地推進。

    二、營造一種崇尚廉潔的煙草行業社會風尚

    西峽縣煙草局針對黨員干部的監督、提高煙草廉政典型的待遇和樹立良好的價值取向投入很多的精力,保證了煙草廉政建設成為良好社會風氣的一部分。切實加強對黨員干部的監督,建立反腐敗預警機制,不斷制訂方案解決黨員干部監督缺位的問題。對各單位負責人不只考核政績,還主要考核其是否廉潔自律。探索班子成員相互監督相互制約的措施和手段。增加管理的透明度,發揮群眾力量,落實民主管理,將權力的使用置于陽光之下。同時還從根本上杜絕不廉政的干部“帶病上崗”的現象,嚴把選人關。在此基礎上還加強了黨員干部職業道德的提高,引導黨員干部真正樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。同時不忘抓住關鍵環節,搞好廉政教育,黨組在民主測評、述職述廉的基礎上,建立談話、提醒制度。另外,還采取了一系列措施,對已樹立起來的廉政典型,不是只注重宣傳,而是實實在在地提高他們的待遇,讓周圍的人感受到信心和鼓勵。

    三、把握好三個問題,加強煙草系統廉政文化建設

  煙草系統廉政文化建設是廉政建設與文化建設相結合的產物,是社會主義先進文化的重要組成部分,是行業發展的助推劑。西峽縣煙草局大力加強煙草系統廉政文化建設,在實踐中把握以下三個問題:一注重引導。煙草系統廉政文化作為新興的企業文化,更需下大工夫做好引導培育工作。西峽縣煙草局按照依法治國的要求,積極推進制度建設,用制度規范、指導行為。二是面向全員搞好系統廉政教育。西峽縣煙草局把反腐倡廉宣傳教育與社區文化、家庭文化、企業文化建設相結合,積極推廣教育對象。在企業內部開展豐富多彩的廉潔文化活動,有針對性地加強系統廉政文化建設,采取干部職工喜聞樂見的形式,寓教于樂、寓教于各種有益的活動中。

   西峽縣煙草局作為南陽市煙草局廉政文化建設的示范單位,一直以來做了大量的積極的富有成效的探索工作,特別是2009611日,南陽煙草行業廉政文化建設現場會在西峽縣煙草局召開,該局為市煙草行業提供了內容充實的觀摩現場,還輸送了較為成熟的寶貴的工作經驗。會議充分肯定了西峽縣局示范點“五個有”的經驗,即有明確的工作方向,實現了與企業文化的無縫對接;有可行的工作方法,實現了各展所長、資源共享的“大宣教”格局;有濃厚的文化氛圍,實現了理念引導內化于心與視覺熏染外化于行的有機統一;有豐富的活動形式,實現了廉政文化進企業、進機關、進基層、進家庭和上網絡、上墻面、上桌面、上講臺;有配套的制度保障,實現了創新實踐、理性總結、制度固定的良性運作。

  西峽縣煙草局在全面工作顯著開展的同時,還積極開動一切宣傳的機器,謳歌贊頌其隊伍中一切值得宣傳的人和事,樹立西峽煙草員工誠信服務的公眾形象,從而熏陶、養成一種崇高的職業榮譽感,并百倍地加以珍惜。大力傳播先進的廉政文化思想理念,努力營造“廉潔為榮,腐敗可恥”的煙草風尚。

   西峽煙草在不斷發展中壯大,西峽煙草明天將更美好。

責任編輯:和諧中國網
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