陳慶立 全國人大培訓中心副主任
社會主義和諧社會是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會，如果我們把“和諧社會理解為社會諸要素的融洽整合與協調發展，那么，構建和諧社會的關鍵在于合理有序地規范和協調社會諸要素的關 系，尤其要合理、有效地化解各種社會矛盾和沖突。社會和諧離不開全民素質的提高。從全面提高社會主體素質的角度來看，誠信與敬業也就具有重要的現實意義。因為，它是努力促發展、全面建小康、振興國家的有力保障。
誠實守信是構建和諧社會的基石
簡言之，誠實是一種道德情操，是一個人的思想品格；而敬業是一種工作態度，是一個人的職業美德。古今中外，立德先于為人，誠信是一個人在社會上的立身之本。孔子曾在《論語·為政》中說道：“人而無信，不知其可也。” 德國哲學家康德也曾講過：“誠實比一切智謀更好，而且它是智謀的基本條件。”對于個人來說，“誠實守信”既是一種道德品質和道德信念，也是每個人的道德責任，更是一種崇高的人格力量。如果一個社會不能在公民中普遍地培育起誠信的道德素養，其政治、經濟、文化等各方面的關系就不可能協調，人與人之間就不能做到平等友愛、融洽相處，社會生活就不能充滿活力、安定有序。因此，誠信乃人之根本，乃社會和諧之基礎。
誠信首先是公民立身處世的道德起點。我國作為文明古國和禮儀之邦，早就把守信視作基本的“為人之道”、做人的必備品質。一個人不誠實守信，缺乏對自己行為的責任感，就會在社會上四處碰壁、孤鄰寡朋，甚至無法安身立世、做人成事。誠信素質是人的最基本的素質，誠信道德是一切社會道德的基礎和根本。我們每個人要完善自我，立足社會，都必須從講誠信做起。
無論是從事什么職業的人，要當一名合格公民，都必須自覺做到有章必循、有諾必踐，以誠為本、以信立業，用誠實勞動獲取合理收益。誠信是一個道德范疇，是公民的第二個“身份證”。誠信誠于責任，這是對自己的義務和責任守誠。首先要對自己負責，認識自我，明確定位。人活著，不單是為了吃飯穿衣，人生還有比生命、財富、名利、地位更重要更珍貴的東西。其次要對自己的工作負責。要對工作心懷珍惜之情，有發自內心的追求與渴望，始終保持熱忱與執著之心。
誠信更是構建和諧社會的道德基礎。市場經濟是一種典型的信用經濟，信用是市場經濟的基礎和生命線，誠信則是市場經濟穩定運行的靈魂，誠實守信是每一個合格的市場主體所必須遵循的最基本的道德規范。從產品經營，到資本經營，再到信譽經營，這是市場經濟發展成熟的必由之路，更是千千萬萬的企業經營者在追求利潤最大化的過程中，不斷提升企業經營境界的必然結果。
未來的競爭是品牌的競爭，是信譽的競爭，是商業道德的競爭，而不僅僅是產品的競爭。產品總是有生命周期，而品牌的生命力和道德的感召力則是無限的。建立誠信企業，關鍵還是要靠企業自身，靠企業的自律機制來實現。通用電氣公司的市值在短短的20年里猛增30多倍，排名由世界第十躍升至第二，這與它依靠自律維系誠信經營是高度相關的。通用電氣前CEO杰克·韋爾奇在其自傳中就坦言誠信的重要，他說“我們沒有警察，沒有監獄。我們依靠我們員工的誠信，這是我們的第一道防線。”
“民無信則不立，官無信則不威”，政府的誠信，影響著政府的公信力。政府的誠信建設，一是體現在制度的公正性層面；二是表現在政府行為的誠信層面。制度公正是政府公信度的基礎。一個誠信的政府，必定能導引一個誠信、文明、和諧發展的社會。
愛崗敬業是構建和諧社會的助推器
社會要進步要發展，離不開全體社會成員認認真真、盡職盡責的敬業精神，它是職業精神的首要內涵，是通向職場的“綠卡”，是職業道德和優秀品格的集中體現。
愛崗敬業是一種奉獻精神，在我們貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的過程中，加強職業道德建設，提倡愛崗敬業精神，具有極強的現實意義。
只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出極大的奉獻。工作本身沒有貴賤之分，但是對工作的態度卻有高低之別，只有那些愛崗敬業的人，才能將工作當成自己的事，苛守盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業道德，以求不斷進步。
敬業就是忠誠于自己的工作。一個將企業視為己有，并盡職盡責完成工作的人，終將會擁有自己的事業。反之，輕視自己的職業，抱怨太多，心態消極，將會不思進取，也不會取得真正的成就。只有忠于自己的工作，與同事們同舟共濟，人生才會變得更加完滿，事業才會變得更加成功。
用誠信與敬業共建和諧社會
誠信與敬業共同構成職業道德的核心，是建設和諧社會不可或缺的兩大條件，正如綦彥臣在《資本主義的另一條腿》一書中提到的，比敬業更重要的是誠實，誠實先于敬業，敬業是形而下的，而誠實是形而上的；如果說“敬業”是“一條腿”的話，“誠實”則是“另一條腿”，而這“另一條腿”更加重要。只有以誠實為本，在堅持誠實守信的前提下對從事的工作兢兢業業，才能創造出完美的結果。對個人的生存如此，對企業的發展如此，對政府的執政更是如此。古人講：“為政務在言實”，“矜偽不長，蓋虛不久”。無論在什么崗位、干什么工作，只有誠實敬業，才能管好班子，帶好隊伍，凝聚人心。
在筆者看來，構建誠實守信的社會氛圍，“從上做起”十分重要。各級政府機關和社會事務管理機構是為了服務民眾而設置的，應當本著“民有所呼，我有所應”的負責精神，言必信、行必果，忠實履行自己的職責，滿腔熱情地解決群眾的疾苦，以實際行動取信于民，帶頭塑造健康誠信的社會體系。
總之，誠信為政，可以取信于民，從而政通人和；誠信是為人之道，是立身處事之本。在我們謀求科學發展、共建和諧社會的過程中，誠實守信和愛崗敬業已經成了一種必不可少的經濟社會發展資源。
